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员工福利

员工福利:为了维持高素质的员工阵容,公司提供完整的学习平台、不定期教育训练,富挑战的全球化工作环境,并鼓励同仁发挥所长,适才适所发挥潜能,追求梦想 创造财富. 部门主管亦享有100%决定权对于部门同仁的薪资调整及晋升职务调整等。

保险制度:劳保、健保、团保、意外险、职灾保险、旅游平安保险、退职金提拨。

休假制度:周休二日、特休/年假、女性同仁生理假 、女性同仁育婴假。

奖金制度: 年终奖金、三节奖金、介绍奖金、员工提案奖金、绩效奖金、误餐费、加班费。

补助:总经理配车补助、主管车位补助、业务油费补助、通讯津贴补助、旅游补助。

员工旅游及聚餐:国内外旅游、部门聚餐、每月生日庆、主管餐会、圣诞晚会、春酒晚会。

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